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湖南省人民政府门户网站 发布时间:20200219 【字体:

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  20200219 ,>>【411477.com马网站】>>,企业缺工现象依然存在,劳动力市场有一定回旋余地。

   聚焦最困难的建档立卡贫困劳动力集中发力,全面提升劳务组织化程度,把政策、资金、培训等重点用在贫困劳动力上,着力做好“三区三州”等深度贫困地区、易地搬迁集中安置点就业帮扶工作,增强职业技能培训针对性实效性,促进贫困劳动力就业增收。以习近平同志为核心的党中央的坚强领导,习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引,中国特色社会主义的制度优势和体制优势,将为应对就业挑战提供根本保证。

 

  2019年前10月,我国日均新登记企业数1.97万户,新创设企业提供了许多新的就业机会。目前我国仍处在由产业链中低端向中高端转型发展阶段,市场上适合高校毕业生的岗位还不充足。

 

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   同时,加强劳动力市场监管,严厉打击非法职介、性别歧视等侵权行为。近年来,随着人工智能技术快速发展,加之劳动力市场普通工人难招,一些企业加快推进“机器换人”,被替代岗位多为重复性、流程性工作,主要是流水线操作工、一线客服等对受教育程度、技能要求相对较低的岗位。

 

   党的十八大以来,党中央、国务院坚定不移推动高质量发展、推进供给侧结构性改革,以质量和效益的提升拓展就业增长的新空间。挑战是客观存在的,但同时我们必须认识到,确保就业形势稳定仍有很多积极因素。

 

   加大对失业人员特别是就业困难人员的帮扶力度,继续开展“一对一”就业困难人员援助,运用公益性岗位兜底帮扶,确保零就业家庭动态清零。另外也要看到,相对于产业和技术的快速变化,人的变化是一种慢变量,实现职业转换需要一定的教育培训,转变就业观念更需要较长的时间。

 

   中国特色的就业政策体系成为稳形势、助发展的重要利器。“降”,就是落实好降低社会保险费率综合方案,持续加强调研督导,及时评估实施效果,确保企业社保缴费实际负担有实质性下降,稳定企业发展预期。

 

  (环彦博 20200219 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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